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| 品类占位：食用油二线品牌的机会:金龙鱼、胡姬花、元宝、福临门和鲁花等一线品牌瓜分了大部分国内食用油市场，但令人欣喜的是，近年，一大批国产油脂企业依靠自己的根据地市场迅速崛起，一起涌进二线品牌阵营，如湖南的金浩、上海的多力、黑龙江的九三、福建的盛洲、重庆的红蜻蜓、广东的鹰唛、安徽的大平等。那么，这些国产二线品牌有没有进入一线品...(类别：新营销/新视野) |
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| 博客营销是指在网站设立的博客，进行用户注册，然后发表宣传型与广告型文章，介绍企业情况与产品、服务情况而引起上网的读者注意的，与潜在顾客进行网络沟通的一种新的营销方式。
...(类别：新营销) |
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| 现今，KA大卖场是各大商家相互竞争的主战场，纷纷试出自已的看家本领－－买赠、特价及各式各样的产品推广秀，如试吃、路演、店内秀等，以提升销量和毛利，进而获取店方更多的货架资源支持。大卖场作为现代渠道的主要销售模式，其一站式购物、天天低价、良好的购物环境等特点，固然成为广大消费者周末消费的主要场所，但依然不能代替社区便民店的便利优势。比如，中午回家想吃水饺，你会开车到5公里外的大卖场买吗？更何况收银台结账还要花费你20分钟的时间。...(类别：营销策略/促销谋略) |
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| 在生活当中，我们常常可以看到衣着华丽的白领女性刚从LV专卖店里面出来，就钻进了沃尔玛平价超市；我们看到派头十足的老板开着奔驰，却在为少交停车费而费口舌；更有甚者，有些家庭主妇为了买便宜5毛钱的青菜，开车从市中心跑到郊区。到底，消费者的营销秘密是什么呢？
...(类别：营销策略/促销谋略) |
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| 我是做食用油的，现在在我家里也算是做的比较大，我现在有个想法，就是想在家里开一家网站，网上下单，直接配送。消费者直接可以以批发价格买到食用油。我不知道这个想法怎么样？给我点建议好吗？请教我的偶像--马云
如果有同行做过这个的，或者也类似想法的，欢迎大家和我一起探讨，我在做食用油方面还是有点经验的，说不定可以帮助大家！
...(类别：营销案例) |
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| 面对外部动荡的环境，企业所面临的经营环境日趋白热化，从资源竞争上升到了人才竞争，而真正的人才又无法长期与企业共赢，他们总是在寻找下一个更好的雇主，原因更多的是企业无法提供让人才生长的合适环境。 ...(类别：新营销) |
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| 昨天和好友一起去做头发，用我的会员卡结账的时候，发型师告诉我，我的卡里必须有我充值的15%的余额，问他问什么，答曰为了控制他们让顾客乱消费，所以，必须有余额。我和好友一个是从事培训工作的，一个是从事策划工作的，对于这种想留住顾客的小技巧还是懂的，就直接回了发型师一句，你就直接说想留住顾客就是了。发型师楞了一下回答，也可以这么说。头发做的不错，也不想为难他，而且我们过两天还会过来做保养，收银的小姑娘也说，我们如果不想用会员卡了还是可以把钱退给我们的，就同意了留15%的余额。这家理发店，我是去年办的会员卡，一直没有听说有这么个规定，可能是今年才加上的吧。但不管什么时候制定的这个规定，毫无疑问的是，...(类别：新营销/新视野) |
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| 现如今企业步入微利时代，竞争越来越激烈，市场越来越难做，集客越来越费劲，人才越来越难找，成本越来越高，利润越来越薄……几乎99%的中小型企业都在市场中迷失了方向，为产品营销而感到迷茫！难道营销操盘真的就找不着北了吗？
...(类别：新营销) |
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| 提到品牌战略目标管理，让我想起了在网上看到的一个发人深省的故事：
唐太宗年间，在长安城的一个磨坊里，有一匹马和一头驴子非常要好。有一天，马被唐玄奘选中，上西天取经去了。17年后，马凯旋而归，回来看望驴子。老朋友见面，自然格外话多。说起一路上的风险和半生的体验，驴子非常羡慕，吃惊地说：“太神奇了，这么远的路，我想都不敢想。”而马却说：“其实我们走的距离是差不多的，我向西域前进的时候，你也一步没有停止。但不同的是，我有一个遥远而清晰的目标，而你却被蒙住了眼睛，一直围着一个磨盘打转。” ...(类别：) |
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| 联想收购IBM的PC业务，品牌建设被普遍认为是联想将要遇到的最大难关之一，奥美广告公司CEO夏兰泽更是“语不惊人誓不休”“联想是品牌吗？海尔是品牌吗？不是，它们还只是商标名称而非品牌 。”这肯定让中国人心中颇不服气：如果联想、海尔这些中国人耳熟能详的名字都算不上品牌，莫大中国可能就真没有什么牌子可以算的上品牌了。奥美固然有吹毛求疵之嫌，更主要的原因在于认识层次上的不同。...(类别：) |
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| 背景描述：
在一个运营两个月的项目团队里，每个人都很认真、拼命的工作，但团队业绩一直没有突破、很平常。突然有一天下午团队里连着三个座位是空的，原来是这三个很努力的队员突然提出离职，这让主管束手无策，她们承受不了长期积累的压力，经过思想斗争后决定离职，可见队员的心理压力若得不到及时的排解将会对他们造成很大的困扰，那么到底该怎及时的辨别并准确的调节压力使团队的业绩和态度得以提升呢？以下内容将给出答案。
...(类别：新营销, 营销策略/人力资源) |
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| 春节长假过后，随即迎来各大企业集中招聘的高峰期。在互联网络中，求职者访问招聘网站频率增高，浏览量增大。根据猎聘网的各项数据显示，节后登陆网站的用户与节前相比大幅飙升，甚至达到了平时的2-3倍。
虽然网络招聘已渐渐成为时尚，但由于这些招聘网站安全系数较低，往往容易被恶意攻击者利用，借助漏洞进行网页挂马，植入恶意木马程序，窃取求职者计算机系统中的重要数据文件、交易账户和密码等信息。有的网站甚至发布一些过期岗位或虚假信息。因此，招聘网站亟需设立专门机构或组织对招聘信息的真实性进行把关。
...(类别：新营销, 营销策略) |
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| 价值中国 2013年3月1日
在一个高效的组织里面，组织内部人员的流动就像血液流动一样，过快或者过慢都不好，不断的新生力量有利于去帮助组织去更好的成长和创新发展。但是就像输血会发生排异反应一样，新来的员工会在组织内部有一个适应过程，新来员工的比例越大，也就意味着组织的容纳度和老员工的适应力需要更加加强，其中，不可能避免的会出现新老员工的冲突和对立，当触及到老员工利益时，老员工更容易抱团来解决问题，最终可能会形成两败俱伤的局面，对企业也会产生很大的负面影响。那么如何避免这种不必要却又一定存在的隔阂、冲突和企业内耗呢？
...(类别：新营销, 营销策略/促销谋略) |
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| 有位亲戚，在日本生活了20多年，在多家公司工作过，每每谈及职场文化，都感慨不已，觉得两国之间大相径庭。在日本，职场文化更注重团队;而在中国，那些职场“教科书”都在教大家如何让个人利益最大化。...(类别：新营销, 营销策略/促销谋略) |
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| 核心提示：职场白领保持低调会离成功更近。现在生活中，低调成了人们的口头禅。很多人在职场中，也在低调做人，低调可以保护自己还可以更好的与同事相处。低调成了职场人士的一种心理，觉得只有这样，才能成为事业上的佼佼者。 ...(类别：新营销, 营销策略/促销谋略) |
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| 人员调配的目的和作用从根本上来说是促进人与事的配合，以及人与人的协调，充分开发人力资源，实现组织目标。
1.保证生产计划的实现
为了适应班组不断变化的外部环境、内部环境以及生产任务和计划，只有不断对作业人员进行调配，才能适应这些变化，维持班组的正常运转，将班组的团队力量发挥到最大。
...(类别：新营销, 营销策略/人力资源) |
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| 西方营销理论框架构建于以电视、报纸等媒体为标志的大众传媒时代。在过去的半个多世纪，电视、报纸一直占据大众媒体的主要角色，也是经营者花钱最多、消费者花费时间最多的媒体。随着互联网的出现，逐渐地把消费者的时间和注意力从电视屏幕转到电脑屏幕，特别是基于互联网的社会化媒体浪潮又让消费者发生了深刻的变化，因为在社会化媒体下消费者将重新创造自我，形成了消费者在网络上真实的身份，互动和关系。这个根本的变化正在推动营销从理念到执行上进行重塑和再造。社会化媒体使今天的消费者以前所未有的紧密和广泛程度与另外的消费者链接在一起，这种改变不仅影响了消费者行为，更重要是，社会化媒体已经成了消费者自己的一部分，并改变了消...(类别：新营销, 营销策略/促销谋略) |
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| 企业是市场竞争的主体单位，有了企业才可能有产品和品牌。因此，我们研究市场竞争的时候，必须从企业的核心战略选择入手，抓住企业竞争的核心本原。...(类别：新营销, 营销策略) |
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| 近日，关于团购的新闻不少：央视3·15晚会发布的“2011年消费者最关注的十大消费热点”中，网络团购榜上有名；北京市工商局12315公布，团购网站成为2月份的新投诉热点。爽团等团购网站推出“未消费退款”保证，说明团购网站业者也开始反思，期待能够挽回消费者信心。
...(类别：新营销) |
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| 在营销人成长的过程中，常常会觉得自己已经到了天花板，突破乏力，正所谓解铃还须系令人，其实这种感觉主要来源于自己所设的三种陷阱。
...(类别：新营销) |
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